RICORSO PER IL RICONOSCIMENTO DEGLI SCATTI DI ANZIANITA’, DEI MESI ESTIVI E PER IL RISARCIMENTO PER ABUSO DI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO

RICORSO PER IL RICONOSCIMENTO DEGLI SCATTI DI ANZIANITA’, DEI MESI ESTIVI E PER IL RISARCIMENTO PER ABUSO DI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO

Stiamo raccogliendo adesioni per una vertenza di lavoro che - attraverso un’unica causa – mette insieme tre tipologie di ricorsi che sono stati promossi da alcuni sindacati già in altre città e che per il momento hanno ottenuto sentenze di primo grado favorevoli:

Tale vertenza si basa sulla parità di trattamento del personale a tempo determinato con quello a tempo indeterminato relativamente a:

Ø          riconoscimento degli scatti di anzianità

Ø          riconoscimento dello stipendio nei mesi estivi non coperti da contratto

Ø          risarcimento per abuso di contratto a tempo determinato

Movimento Scuola Precaria ha già promosso un primo gruppo di 40 ricorrenti accordandosi con il sindacato CUB Scuola. Anche per la costituzione del secondo gruppo di ricorrenti ci siamo appoggiati allo stesso sindacato, il quale coprirà l’eventuale soccombenza nel ricorso e condanna al pagamento delle spese legali alla controparte.

Per partecipare al ricorso occorre fornire i contratti (sono ugualmente validi i certificati di servizio o la ricostruzione di carriera attraverso i certificati di servizio) e i cedolini ( 1 cedolino, di qualsiasi mese, per ogni anno scolastico).

Inoltre per il primo grado di giudizio l’accordo raggiunto con la CUB Scuola per l'iscrizione al ricorso sono le seguenti fra le quali dovete sceglierne una:

§         iscrizione al sindacato per il 2011 (circa 75 euro) + 50 euro

§         150 euro senza iscrizione al sindacato

In caso di sentenza favorevole nel primo grado di giudizio verserete il 6% della quota (5% in caso di iscrizione al sindacato) che vi viene liquidata. Tale quota verrà congelata dalla CUB fino alla sentenza definitiva. Se la sentenza definitiva sarà positiva la CUB verserà tale quota all’avvocato che seguirà

il ricorso. In caso di esito negativo tale quota vi verrà restituita e voi la dovrete restituire alla controparte.

Per la consegna della documentazione e del pagamento la CUB (la cui sede è in viale Lombardia, 20) mette fin da ora a disposizione altri due appuntamenti:

     mercoledì 12/1

     lunedì 17/1

dalle 17.30 alle 19.00

Attenzione che i tempi per aderire al ricorso sono stretti: dopo l’approvazione del “Collegato al lavoro” si potrà ricorrere solo fino al 23 gennaio 2011.

Se aderite al ricorso compilate cortesemente con i vostri dati la scheda allegata e mandatela per conoscenza anche al seguente indirizzo e-mail:

robbi.c@tiscali.it